La Personalidad Empresarial como medio de Posicionamiento.
- Autor: Ing. Ivan Dimitrie
Moyasevich B.
Yahoo-Geocities / Gratisweb - 1999
Las
Empresas en general tiene un reto diario que es la aceptabilidad de sus producciones
terminales como la competitividad en el mercado o medio donde actúan. Es por ello que se
debe plantear un horizonte donde comenzar y caminar, donde estén involucrados todos sus
integrantes de la empresa. El Modelo CIPOD le brinda esta posibilidad de tener un
horizonte, que le ofrece con pocas variables en las cuales puede: planificar, organizar,
desarrollar, supervisar, controlar y evaluar el Posicionamiento de su organización.
Es por eso que el Posicionamiento
Empresarial es importantísimo para el éxito y el bienestar de las organizaciones, CIPOD
se relaciona con la Personalidad Empresarial conteniendo los siguientes criterios más
importantes que se debe tener presente:
TABLA DE LA PERSONALIDAD EMPRESARIAL |
Criterios |
Valor actual |
Posicionamiento |
Distinción, |
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Presencia , |
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Conducta, |
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Reputación, |
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Confianza, |
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Solidez de actitudes, |
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Prestancia, |
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Atención (cortesía,
saber escuchar, ayudar y solucionar). |
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Confidencialidad, |
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Credibilidad, |
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Mística. |
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Entrega al Servicio. |
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Atractivo Emocional. |
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Secuencias de tratos. |
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Pues ahí esta el éxito en
la Consolidación de la "Personalidad Empresarial", si todas las demás
variables también tienen esa dirección y absorben de la fuente de la personalidad, esta
quedará fijada en la organización como una manera y estilo de vida. "Probar y
sabrá que hay un mejor posicionamiento en su Empresa". Usted encontrará que con el
entrenamiento y una estrategia de dinámica empresarial podrá resolver muchos de los
problemas que hoy día le están ocasionando. |